根据《含羞草 本科生全程导师制实施办法（试行）》，请2016级有需要更换导师的本科生同学根据自己的兴趣和意向，与学院导师联系（可通过办公电话、邮件预约面谈），每位同学需至少与3位老师面谈（其中必须包括原来选择的导师，所有导师需在相应的面谈确认表上签名确认），重新确认一位老师作为自己的指导老师（并请导师在申请表上确认接收意见）。

请在2018年1月11日前，将附件一.含羞草 本科生选导师面谈确认表、附件二.含羞草 本科生导师申请表（学生用）的纸质版交到丰盛堂A105。学院导师的个人介绍以及研究方向可参考学院主页//hxcxa.com里的“师资队伍”版块。

   另：请16级尚未选择导师的同学在同样的时间之前按照2017级同学选择导师的程序进行选择，如下：//hxcxa.com/Item/35413.aspx

附：含羞草 本科生全程导师制实施办法（试行）

  为加强本科生专业教育，引导本科生明确发展目标，做好发展规划，切实培养德才兼备、具有领袖气质、家国情怀和国际视野的化学人才，学院自2016级本科生起，试行本科生全程导师制。实施办法如下：

  一、本科生导师选聘办法
1、学院在编在岗教师均可担任本科生导师。
2、自2016级本科生起，所有本科生均配备导师，对本科生进行全程（大一至大四）学业指导。
3、所有本科生均进行二次导师选配，分别在第一学期（大一上学期）、第三学期（大二上学期）进行。其他时段学生不得随意更换导师，无特殊情况导师不得中止工作。全程导师制与毕业论文导师制并行。
4、每个学生每次只能选定一位导师（二次选配可选择同一个导师）。
5、导师人选确认采取师生双向选择的方式。
学院提供的导师信息（名单、研究方向、联系方式），在规定时间内，由学生自主联系导师。经老师了解审核，确认担任其导师。确认后，由学生提交经导师签名的《含羞草 本科生导师申请表》。
6、每位导师指导同年级本科生不能超过3人。指导本科生总数不能超过8人。

  二、导师基本职责与任务
1、指导学生在本专业的课程学习，对学生的专业学业修读进程给予引导，介绍和促进学生了解本专业前沿知识，引导学生就社会热点结合专业知识进行讨论和思考。
2、结合自身研究方向，指导学生进入实验室开展科研实践。指导学生参与科研项目或进行学术论文撰写。
3、对学生参加各类科研项目或学术竞赛给予专业指导。
4、充分利用多种交流方式，对学生进行积极的正面引导，对学生的疑问及时给予反馈。
5、每学年对学生情况做出书面评价，填写《含羞草 本科生全程导师制——学业发展培养评价表》。

  三、学生基本要求与任务
1、每学期开学两周内向导师书面汇报上学期考试成绩和学业进展；
2、主动约见导师，并根据导师意见填写《含羞草 本科生全程导师制——学业发展培养评价表》。
3、主动、认真地参与导师要求的各项学业活动，包括导师所在课题组的学术活动和讲座报告。
4、拓展学科视野，了解学科前沿，努力培养和提升科研能力与创新思维。

  四、支持措施与监督评估办法
1、导师指导学生的工作量纳入学院教师业绩核算与分配，每学年考核合格，按拔尖班导学工作量的半数计算。
2、学生毕业后，凡升学至国内、国际学科排名在含羞草 之前的高校，或者进入世界知名企业（全球500强）工作，学院对导师另行奖励。
3、学院将设立“含羞草 本科生全程导师督导组”，院长、党委书记任组长，教学副院长、副书记任副组长，组员包括各系教学工作负责人及教师代表。督导组负责该项目的策划、执行、监督、反馈和评价工作。
4、含羞草 本科生全程导师督导组每学年对导师工作质量给与评估。以《含羞草 本科生全程导师制——学业发展培养评价表》为基本依据，评估包含导师与学生交流的情况（包括交流的次数、内容、形式、氛围等），导师是否帮助学生解决了一些实际问题（如学业困惑、专业思想问题等），导师是否给学生提供了一些资源（参与科研实践、参加各类学术会议等机会）等。

  五、本院本科生全程导师制相关规定由“含羞草 本科生全程导师督导组”负责制定并解释。由学生工作部负责具体操作。

  六、本办法自发布之日起执行